Por Neide Gomes Barros
Movimento Abril Verde – Valorização da Vida
O “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho” é celebrado em todo o mundo no dia 28 de abril. A data foi instituída por iniciativas de sindicatos canadenses e escolhida em razão de um acidente que matou 78 trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos, em 1969. No Brasil, em maio de 2005, foi promulgada a Lei No. 11.121, criando o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
Também em 07 de abril foi instituído o dia Mundial da Saúde, designado pela Organização Mundial da Saúde, que estabelece: a saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença ou enfermidade. Criada em 1948, a data tem como objetivo conscientizar a população a respeito da qualidade de vida e dos diferentes fatores que afetam a saúde populacional.
De acordo com publicação da Revista Proteção, o diretor-geral da OIT, Guy Ryder, chamou a atenção para a situação inadmissível de 2,3 milhões de mortes por ano, gerados por acidentes e doenças do trabalho, e de 860 mil pessoas que sofrem algum tipo de ferimento todos os dias no mundo. Estimou que, os custos globais, diretos e indiretos, chegam a 2,8 trilhões de dólares, ou quase 7 trilhões de reais. Informações do Anuário Brasileiro de Proteção 2015, por meio dos dados do Anuário Estatístico da Previdência Social, demonstram que no ano de 2013 no Brasil foram 717.911 acidentes no total, 2.814 óbitos e 16.121 incapacidades permanentes.
Segundo a OIT o Brasil, ocupa o 4º lugar no ranking mundial de acidentes fatais de trabalho. O Estado do Paraná ocupa o 4º lugar no ranking nacional com 52.132 acidentes de trabalho, atrás de São Paulo (254.208), Minas Gerais (77.252) e Rio Grande do Sul (59.627) e pouco à frente do Rio de Janeiro (51.036). Somente a região Sul é responsável por 158.113 acidentes, o equivalente a aproximadamente 22% do total nacional. Os acidentes atingem todas as idades em vários níveis de incidência. As maiores estão entre 20 e 34 anos. A relação entre gêneros mostra que a incidência é maior no gênero masculino (494.746) do que no feminino (223.152).
Os dados sobressaltam, ao mesmo tempo em que nos faz refletir: Que medidas de prevenção temos adotado em nossos ambientes de trabalho? Quais as políticas de saúde e prevenção que estamos implementando? Como tratamos nossos indicadores? São questionamentos que precisamos acompanhar rigorosamente, buscando alternativas que promovam a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Acredito que as organizações, à medida que adotam políticas direcionado ao desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais dos seus funcionários, por meio da promoção da saúde, educação, esporte , cultura e lazer, passam a contribuir efetivamente com o desenvolvimentos de seres humanos com maior capacidade de reflexão crítica, tornando-se agentes ativos na forma de contribuir com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em seu ambientes de trabalho.
A construção civil, setor com elevado risco de acidentes de trabalho e registros de doenças ocupacionais, têm unido forças com diversas instituições na adoção de práticas que objetivam superar esta realidade, principalmente, por meio da disseminação de uma cultura de prevenção, que beneficia as partes envolvidas: empregados, empregadores e sociedade.
Exemplos de Boas Práticas:
Implantação e monitoramento dos Programas de Saúde Ocupacional ;
Implantação de Programas de Educação a exemplo do PET-Programa Educação do Trabalhador em parceria com o SESI;
Implantação do Programa de Ginástica Laboral;
Incentivo ao esporte como, por exemplo, atletismo adotando com sucesso por construtoras alagoanas;
Promover sensibilização por meio da Arte: Teatro, Cinema e Literatura, a importância da prevenção de acidentes;
Realização de palestras sobre os riscos inerentes ao trabalho que executa e suas prevenções.
Faça parte do Movimento Abril Verde!
Sugestão de Leitura – Desafios Na Arte da Construção – Novas Perspectivas na Gestão de Pessoas.
O “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho” é celebrado em todo o mundo no dia 28 de abril. A data foi instituída por iniciativas de sindicatos canadenses e escolhida em razão de um acidente que matou 78 trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos, em 1969. No Brasil, em maio de 2005, foi promulgada a Lei No. 11.121, criando o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
Também em 07 de abril foi instituído o dia Mundial da Saúde, designado pela Organização Mundial da Saúde, que estabelece: a saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença ou enfermidade. Criada em 1948, a data tem como objetivo conscientizar a população a respeito da qualidade de vida e dos diferentes fatores que afetam a saúde populacional.
De acordo com publicação da Revista Proteção, o diretor-geral da OIT, Guy Ryder, chamou a atenção para a situação inadmissível de 2,3 milhões de mortes por ano, gerados por acidentes e doenças do trabalho, e de 860 mil pessoas que sofrem algum tipo de ferimento todos os dias no mundo. Estimou que, os custos globais, diretos e indiretos, chegam a 2,8 trilhões de dólares, ou quase 7 trilhões de reais. Informações do Anuário Brasileiro de Proteção 2015, por meio dos dados do Anuário Estatístico da Previdência Social, demonstram que no ano de 2013 no Brasil foram 717.911 acidentes no total, 2.814 óbitos e 16.121 incapacidades permanentes.
Segundo a OIT o Brasil, ocupa o 4º lugar no ranking mundial de acidentes fatais de trabalho. O Estado do Paraná ocupa o 4º lugar no ranking nacional com 52.132 acidentes de trabalho, atrás de São Paulo (254.208), Minas Gerais (77.252) e Rio Grande do Sul (59.627) e pouco à frente do Rio de Janeiro (51.036). Somente a região Sul é responsável por 158.113 acidentes, o equivalente a aproximadamente 22% do total nacional. Os acidentes atingem todas as idades em vários níveis de incidência. As maiores estão entre 20 e 34 anos. A relação entre gêneros mostra que a incidência é maior no gênero masculino (494.746) do que no feminino (223.152).
Os dados sobressaltam, ao mesmo tempo em que nos faz refletir: Que medidas de prevenção temos adotado em nossos ambientes de trabalho? Quais as políticas de saúde e prevenção que estamos implementando? Como tratamos nossos indicadores? São questionamentos que precisamos acompanhar rigorosamente, buscando alternativas que promovam a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Acredito que as organizações, à medida que adotam políticas direcionado ao desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais dos seus funcionários, por meio da promoção da saúde, educação, esporte , cultura e lazer, passam a contribuir efetivamente com o desenvolvimentos de seres humanos com maior capacidade de reflexão crítica, tornando-se agentes ativos na forma de contribuir com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em seu ambientes de trabalho.
A construção civil, setor com elevado risco de acidentes de trabalho e registros de doenças ocupacionais, têm unido forças com diversas instituições na adoção de práticas que objetivam superar esta realidade, principalmente, por meio da disseminação de uma cultura de prevenção, que beneficia as partes envolvidas: empregados, empregadores e sociedade.
Exemplos de Boas Práticas:
Implantação e monitoramento dos Programas de Saúde Ocupacional ;
Implantação de Programas de Educação a exemplo do PET-Programa Educação do Trabalhador em parceria com o SESI;
Implantação do Programa de Ginástica Laboral;
Incentivo ao esporte como, por exemplo, atletismo adotando com sucesso por construtoras alagoanas;
Promover sensibilização por meio da Arte: Teatro, Cinema e Literatura, a importância da prevenção de acidentes;
Realização de palestras sobre os riscos inerentes ao trabalho que executa e suas prevenções.
Faça parte do Movimento Abril Verde!
Sugestão de Leitura – Desafios Na Arte da Construção – Novas Perspectivas na Gestão de Pessoas.
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