Resenha do Livro - Desafios Na Arte da Construção

Resenha

Bibliografia

BARROS, Neide Gomes. Desafios na Arte da Construção: Novas Perspectivas na Gestão de Pessoas. 3ª ed. Maceió: Ed. Viva, 2014.

Por: Camila Simões Buarque de Assunção / Formada em Administração de Empresas

Desafios Na Arte da Construção: Novas Perspectivas na Gestão Pessoas

            A gestão de pessoas a ser peça fundamental na elaboração de estratégias de sobrevivência, onde passou a atuar, não só no cumprimento das leis trabalhistas, mas na qualificação e treinamento para se obter uma melhor mão-de-obra, melhores condições de trabalho e promover uma relação mais estreita entre os diferentes níveis hierárquicos dentro de uma organização.

            Pode-se compreender, a partir da leitura do livro em questão, a importância e a relevância da gestão de pessoas no âmbito da construção civil ao longo do tempo, uma vez que, desde o inicio de suas atividades, pode-se observar que, as condições de trabalho em um canteiro de obras não eram considerada uma das melhores.

            As mas condições de trabalho, longas jornadas, acidentes que ocorriam com uma grande frequência, um alto desperdício de material e a grande rotatividade de funcionários, estampavam a insatisfação do trabalhador. Era preciso mudar essa realidade, pois essa situação rendiam prejuízos à organização como um todo.

“Criar e desenvolver uma nova estrutura para esse homem no trabalho, passa pela superação de hábitos que fogem da realidade de vivência. Cada implantação, por mais básica que seja, como o fornecimento de alimentação adequada e instalações apropriadas, passa pelo processo de reeducação de costumes arraigados.”
(Barros, 2014, pag. 34 e 35)

            A tarefa torna-se árdua, mas com seus resultados satisfatórios. É preciso o diálogo, compreender cada funcionário, estar atentos a suas necessidades e assim conquistar sua confiança, para que aos poucos entenda e se abra as mudanças e propostas. Não só aos colaboradores que trabalham nos canteiros, mas aos que coordenam essas obras, uma vez que, eles também precisam estar abertos a essa nova didática.

             

MAIS

NÃO TER MEDO DA IMPERFEIÇÃO

Por  Neide Gomes Barros

 

  

 

 

Aprecio as coisas organizadas, identificadas, colocadas nos lugares certos. Acredito na premissa de que menos é mais, e que devemos manter apenas o que estamos utilizando, seja na vida, na casa, na gaveta ou na mesa de trabalho. Acredito que a faxina diária seja na vida pessoal ou profissional nos causa alegria, retirar o excesso nos deixa leve, nos conduzindo ao foco.

     Tenho observado que no trabalho, muitas vezes não nos preocupamos em melhorar o ambiente, os processos e a metodologia. Atrapalhamo-nos, perdemos tempo, relutamos em estudar e estruturar o que estamos realizando, nos acostumamos em não planejar, organizar e repensar as causas das imperfeições.

     O tempo destinado ao entendimento de cada processo precisa ser respeitado e cultivado, a corrida frenética pela prática, sem qualquer alinhamento com a teoria, nos coloca cada vez mais distante da tão sonhada perfeição.
     Um dos pontos fundamentais desta breve reflexão, talvez seja não deixar a busca pela perfeição nos paralisar, nos impossibilitando de avançar na superação de nossas limitações, não podemos nos agarrar ao medo de cometer erros, de sermos imperfeitos em algum momento, seja naquilo que fazemos, ou em nossos relacionamentos.

É importante lembrar que, atender todas as expectativas, tendo como parâmetro a perfeição, não é real.

     Neste quesito não têm subterfúgio, ciente deste fato temos que adquirir resiliência na superação dos obstáculos que nos separa diariamente da excelência, ou quem sabe, nunca perder de vista a sensação de como é bom e doce o sentimento, mesmo que momentâneo, da perfeição.

 

 

 

MAIS